photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Moreuil, 80, Somme, Hauts-de-France

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Wall Street English BELFORT en tant que Formateur (H/F) en Anglais ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez aider nos apprenants à maîtriser l'anglais dans un environnement innovant et stimulant ? Wall Street English Belfort vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et dévouée. Vos missions : - Accompagner nos élèves dans leur apprentissage de l'anglais, à travers des cours interactifs et engageants. - Adapter votre pédagogie aux besoins variés des apprenants. - Participer à la vie du centre pour enrichir l'expérience éducative de chaque étudiant. Votre profil : - Vous êtes bilingue ou avez un excellent niveau d'anglais (natif ou équivalent). - Vous avez une expérience en enseignement ou une grande envie d'apprendre. - Enthousiaste, patient(e) et pédagogue, vous avez à cœur la réussite de vos apprenants. Ce que nous offrons : - Une méthode d'enseignement reconnue et innovante. - Une ambiance conviviale et bienveillante. - Des opportunités de développement professionnel. Les plus : - Une carte de réduction CEZAM - Participation aux activités sportives (à hauteur de 50% plafonnées à 168€ par an) - Un parcours de formation[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation Activ Projet (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts du réseau pour une marque automobile Allemande (premium et luxe), vous serez l'interlocuteur privilégié de notre réseau de distributeurs. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Répondre de manière autonome et qualitative aux demandes du réseau de distributeurs - Participer au système d'alerte pour les équipes internes en cas de problématiques récurrentes - Contribuer à la gestion des campagnes de rappel et suivre leur avancement - Communiquer les délais de production et suivre les contraintes liées aux véhicules neufs - Assurer le suivi logistique (délais de transport, gestion des avaries) - Accompagner les distributeurs dans l'utilisation des procédures, outils et systèmes de vente Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une excellente communication orale et écrite - Une réelle aptitude à l'écoute active des problématiques client - Un sens aigu de la rigueur et de l'autonomie - Une bonne compréhension des systèmes informatiques - Une curiosité naturelle pour la recherche de solutions - Un véritable esprit d'équipe Ces atouts qui feront toute la différence : - Votre professionnalisme et intégrité à toute[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous sommes un réseau national de plus de 70 écoles, reconnu pour la qualité de notre accompagnement pédagogique et notre proximité avec les alternants et les entreprises partenaires. Nous accueillons chaque année une centaine d'étudiants en alternance, du Bac au Bac+5, et mettons l'accent sur la réussite et l'insertion professionnelle. Le Poste : Dans le cadre de la formation BTS GPME (Gestion de la PME), nous recherchons un(e) Formateur(trice) pour assurer les cours du Bloc 2 : Participer à la gestion des risques de la PME. Vous aurez en charge l'animation de ce module stratégique auprès de nos alternants, futurs collaborateurs de petites et moyennes entreprises, en leur transmettant les compétences indispensables pour anticiper et gérer les risques au sein de leur structure. Missions Principales : - Former les étudiants aux compétences du Bloc 2 : - Conduire une veille stratégique et réglementaire. - Accompagner la mise en place et travaux en mode « projet ». - Identifier et évaluer les risques de l'entreprise (financiers, juridiques, organisationnels...) et proposer des actions correctives adaptées. - Évaluer et suivre les risques financiers liés à la trésorerie[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons activement un(e) formateur(rice) qualifié(e) pour intervenir auprès de nos promotions BTS et potentiellement quelques modules en BACHELOR, en se concentrant sur le MANAGEMENT / RH. Vous devrez être en capacité de travailler sur : Evaluer les besoins en compétences et en personnel Préparer le recrutement de l'équipe commerciale Recruter et intégrer les nouveaux arrivants Analyser et répartir les tâches Planifier le travail Animer et stimuler l'équipe commerciale Conduire un entretien Conduire une réunion Gérer les conflits Gérer les situations de crise Participer à la formation de l'équipe commerciale Prévenir et gérer les risques psychosociaux Rémunérer l'équipe commerciale pour motiver Evaluer les performances collectives et individuelles. Vous devrez préparer vos sujets de BTS/ BACHELOR et supports de cours afin de rendre votre matière attractive et intéressante. Vous effectuerez uniquement du présentiel. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants(es), et souhaitez transmettre et partager vos connaissances aux futurs(es) professionnel(les) de demain. Les compétences requises : - Excellentes compétences en gestion du personnel -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Quotité de travail : 50% La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. Poste Missions de polyvalence : Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle Permanences, visites à domicile Evaluations et orientations des demandes Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies Mise en place et participation aux actions collectives Participation[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Menuiserie - Charpente

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Menuiserie - Charpente

Thiviers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Menuiserie - Charpente

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une entreprise à taille humaine innovante et reconnue dans le secteur automobile ! Nous sommes une entreprise française dynamique, adossée à un groupe familial allemand, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à partir de fils formés. Nos produits de haute précision équipent principalement les leaders de l'industrie automobile. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité Automobile Client passionné(e) par les défis techniques et la satisfaction client. Vos missions : Un rôle clé pour l'excellence produit ! Sous la responsabilité du Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous serez au cœur de l'innovation et de la performance industrielle. Vos missions principales : - Garantir le respect des règles et procédures internes ainsi que des exigences clients lors des phases de conception, développement, industrialisation et production en série. - Analyser les difficultés rencontrées, Mener des analyses approfondies, identifier les causes racines, coordonner et mettre en place des plans d'action correctifs (outil 8D, AMDEC, etc.). - Assurer la représentation de la fonction qualité auprès de nos clients, en[...]

photo Technicien / Technicienne en développement systèmes laser

Technicien / Technicienne en développement systèmes laser

Emploi Verre - Céramique

Collégien, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre activité de micro-usinage laser, nous recherchons à renforcer nos compétences humaines pour piloter des équipements et procédés de haute-technicité, utilisés pour la fabrication de composants céramiques à forte valeur ajoutée. Nous recrutons un technicien / une technicienne pour assurer la fabrication de nos circuits d'interconnexion 3D en céramiques. En tant que technicien laser de production, vous travaillerez avec le responsable micro-usinage laser à : - la fabrication de composants existants, - le développement de nouveaux produits, - l'amélioration des gammes et procédés, - et sur des projets techniques connexes liés à l'activité de fabrication. - Vous travaillerez sur un centre d'usinage de micro-usinage laser, et avec des équipements de procédés associés (contrôles, nettoyage, découpe, microsablage, tests.). - Vous interviendrez également dans la programmation et la mise au point de la machine laser avant lancement des productions, la conception et la réalisation d'outillages, dans l'amélioration des procédés, la mise au point des gammes opératoires. Votre profil : - Vous avez acquis idéalement un bon niveau de connaissances du micro-usinage[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Menuiserie - Charpente

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez le Réseau DEF (2.700 collaborateurs), acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Pour la session 2025-2026 de notre CAMPUS RESEAU DEF, nous vous proposons : -une formation en alternance au TITRE PRO NIVEAU 4 (équivalent BAC) TECHNICIEN DE BUREAU D'ETUDES F/H. Pour en savoir plus sur ce métier, cliquez sur le lien https://www.youtube.com/watch?v=pEWjURY-ntk -alternance d'un an avec notre partenaire AFORP -une entreprise d'accueil vous sera proposée après votre parcours de sélection dans l'une des villes ci-dessous: Massy (91) ou Lognes (77) ou Lyon (69) ou Lille (59) FORMATION DISPENSEE PAR L'AFORP A MASSY (91300) et ALTERNANCE EN ENTREPRISE DANS L'UNE DE NOS AGENCES: Rythme d'alternance : 15 jours en formation au Campus à Massy (91) / 15 jours en entreprise dans l'une de nos agences Vous n'habitez pas en Ile-de-France ? Aucun souci ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations sur nos solutions de déplacements et d'hébergement durant la formation.

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Montigny-lès-Cormeilles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Intéressés par les métiers de la grande distribution, disponibles de suite, motivés et sérieux ? Cette opportunité s'ouvre à vous. Nous recrutons plusieurs Employés de rayon libre service, votre mission : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC en fonction de l'âge. Les avantages Carrefour[...]

photo Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Montigny-lès-Cormeilles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Intéressés par les métiers de la grande distribution, disponibles de suite, motivés et sérieux ? Cette opportunité s'ouvre à vous. Nous recrutons plusieurs Employés de rayon libre service, votre mission : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC en fonction de l'âge. Les avantages Carrefour[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'Alternance - CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en 1 an SAINT CHEF / BOURGOIN JALLIEU / LA TOUR DU PIN / MORESTEL / CHAVANOZ Vous souhaitez travailler auprès des enfants tout en obtenant votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Les micro-crèches Callihop, en partenariat avec l'IFPES de Bourgoin-Jallieu, recrutent des apprenti(e)s en contrat d'apprentissage sur 1 an, avec formation prise en charge et rémunérée. Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat d'apprentissage rémunéré sur 1 an Une formation entièrement prise en charge Une expérience terrain enrichissante pour apprendre directement au contact des enfants Un accompagnement par des professionnels passionnés Un diplôme reconnu, ouvrant de nombreuses opportunités dans la petite enfance Profil recherché Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le domaine de la petite enfance Dynamique, bienveillant(e) et curieux(se) d'apprendre un nouveau métier Aimant le travail en équipe et doté(e) d'un bon relationnel Organisé(e), sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans un parcours professionnalisant Vos missions en micro-crèche (avec l'accompagnement[...]

photo Opérateur / Opératrice fret du réseau ferré

Opérateur / Opératrice fret du réseau ferré

Emploi Transport

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

A l'issue du parcours de recrutement et après validation d'une formation de 6 semaines, vous serez affecté(e) sur un site CAPTRAIN et vos missions seront les suivantes : Réalisation des vérifications obligatoires afin de s'assurer de la conformité du train avant son départ. Constitution du convoi, donner les ordres de manœuvres au conducteur, manipuler les aiguilles, accrocher et décrocher les wagons en respectant les règles de sécurité, rédiger les bulletins de freinage. Selon les situations, réalisation des opérations de chargement et de déchargement des wagons en conduisant des chariots élévateurs ou d'autres matériels. Un poste polyvalent qui demande une flexibilité horaire. Plus d'info : https://www.captrain.fr/metiers-ferroviaires/operateur-securite-sol/ Conditions contractuelles : CDI avec une formation qualifiante rémunérée de 6 semaines (théorie et pratique). Prise en charge des frais par CAPTRAIN (logement, restauration, frais de repas, déplacement) + Indemnité de formation : SMIC horaire. Salaire après formation : 2087.15€ brut mensuel (sur 12 mois) hors éléments variables sur salaire. Mutuelle + CE + Intéressement + tickets restaurant ou paniers repas + prime[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de ton Bachelor en Ressources Humaines (Bac +3), tu souhaites rejoindre un acteur reconnu du secteur des Ressources Humaines, présent depuis près de 70 ans et impliqué dans les enjeux actuels de l'emploi. Chaque année, plus de 400 alternants sont formés et accompagnés au sein des agences du réseau. Les missions : - Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients - Accompagnement des intérimaires dans leur parcours : formation, positionnement sur des missions, suivi - Gestion administrative des dossiers : saisie, suivi, conformité - Participation au développement de l'activité[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Responsable de l'antenne de Caen, en lien étroit avec les équipes du territoire et du siège régional, le-la chargé.e de projet Réseau de Confiance (H/F) aura pour missions de : - Recruter, accompagner et encadrer une équipe d'une douzaine de volontaires en Service civique; - Animer individuellement (valorisation de leur capacité / compétences) et collectivement (vie d'équipe, cohésion) les volontaires au cœur de leur mission de service civique ; - Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires, principalement dans le domaine de la solidarité intergénérationnelle (animations de permanences à destination de seniors, actions collectives, visites de convivialité... ) - Consolider et animer le réseau de partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet et contribuer au développement local du dispositif « Réseau de confiance » et de ses missions sur le bassin de vie ; - Suivi de la mise en place du parcours d'accompagnement des seniors via Réseau de Confiance et Solidarité Seniors - Assurer les suivi du projet (reporting régulier, comités de pilotage) et établir les bilans de fin de projet ; - Co-gestion[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le Poste est basé à Montbéliard avec une mobilité à Héricourt LA MISSION : Grâce à la prestation Activ Projet (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et[...]

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu aimes le travail concret et utile ? Tu as le sens des responsabilités, de la réactivité, et tu aimes bouger ? Ce poste est fait pour toi ! Envie d'un nouveau départ ? Deviens expert en assainissement avec notre formation de 6 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 6 semaines) Théorie et pratique : environ 8 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). TES MISSIONS : Réaliser des prestations de pompage, hydrocurage, vidange de fosses septiques, nettoyage de séparateurs, etc. Diagnostiquer les installations (inspection caméra) et signaler les travaux nécessaires. Intervenir avec tous types de véhicules PL pour des opérations rapides et efficaces (prise et retour du véhicule au dépôt chaque jour). Saisir les rapports d'intervention sur notre application mobile. Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques. Entretenir le[...]

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu aimes le travail concret et utile ? Tu as le sens des responsabilités, de la réactivité, et tu aimes bouger ? Ce poste est fait pour toi ! Envie d'un nouveau départ ? Deviens expert en assainissement avec notre formation de 6 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 6 semaines) Théorie et pratique : environ 8 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). TES MISSIONS : Réaliser des prestations de pompage, hydrocurage, vidange de fosses septiques, nettoyage de séparateurs, etc. Diagnostiquer les installations (inspection caméra) et signaler les travaux nécessaires. Intervenir avec tous types de véhicules PL pour des opérations rapides et efficaces (prise et retour du véhicule au dépôt chaque jour). Saisir les rapports d'intervention sur notre application mobile. Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques. Entretenir le[...]

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu aimes le travail concret et utile ? Tu as le sens des responsabilités, de la réactivité, et tu aimes bouger ? Ce poste est fait pour toi ! Envie d'un nouveau départ ? Deviens expert en assainissement avec notre formation de 6 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 6 semaines) Théorie et pratique : environ 8 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). TES MISSIONS : Réaliser des prestations de pompage, hydrocurage, vidange de fosses septiques, nettoyage de séparateurs, etc. Diagnostiquer les installations (inspection caméra) et signaler les travaux nécessaires. Intervenir avec tous types de véhicules PL pour des opérations rapides et efficaces (prise et retour du véhicule au dépôt chaque jour). Saisir les rapports d'intervention sur notre application mobile. Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques. Entretenir le[...]

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu aimes le travail concret et utile ? Tu as le sens des responsabilités, de la réactivité, et tu aimes bouger ? Ce poste est fait pour toi ! Envie d'un nouveau départ ? Deviens expert en assainissement avec notre formation de 6 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 6 semaines) Théorie et pratique : environ 8 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). TES MISSIONS : Réaliser des prestations de pompage, hydrocurage, vidange de fosses septiques, nettoyage de séparateurs, etc. Diagnostiquer les installations (inspection caméra) et signaler les travaux nécessaires. Intervenir avec tous types de véhicules PL pour des opérations rapides et efficaces (prise et retour du véhicule au dépôt chaque jour). Saisir les rapports d'intervention sur notre application mobile. Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques. Entretenir le[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu aimes le travail concret et utile ? Tu as le sens des responsabilités, de la réactivité, et tu aimes bouger ? Ce poste est fait pour toi ! Envie d'un nouveau départ ? Deviens expert en assainissement avec notre formation de 6 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 6 semaines) Théorie et pratique : environ 8 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). TES MISSIONS : Réaliser des prestations de pompage, hydrocurage, vidange de fosses septiques, nettoyage de séparateurs, etc. Diagnostiquer les installations (inspection caméra) et signaler les travaux nécessaires. Intervenir avec tous types de véhicules PL pour des opérations rapides et efficaces (prise et retour du véhicule au dépôt chaque jour). Saisir les rapports d'intervention sur notre application mobile. Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques. Entretenir le[...]

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour soutenir notre mission, nous recrutons un(e) formateur(trice) en CDI à temps partiel (60 % ETP), qui interviendra au sein du pôle des formations éducatives et sociales de niveau 4. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de pôle et en appui à la responsable du dispositif VAE, il ou elle participera au déploiement pédagogique (en présentiel et/ou en FOAD) ainsi qu'au développement du service dans le cadre de la réforme en cours. Le poste est proposé à 60 % avec une clause de réévaluation courant 2026, en fonction de l'évolution documentée de l'activité du service VAE. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1.Conduite d'études de faisabilité auprès des candidats (analyse de l'expérience professionnelle, saisie dans la plateforme France VAE, conception du parcours d'accompagnement). 2.Accompagnement individuel des candidats à la rédaction du livret 2 ou dossier professionnel et à la préparation à l'entretien de certification. 3.Conduite d'activités pédagogiques collectives (ateliers, séquences formatives, sessions VAE collective). 4.Appui à l'ingénierie du dispositif (planification, suivi pédagogique, administratif et financier). 5.Information, orientation et conseil des personnes[...]

photo Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier

Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier

Emploi

Thoiry, 14, Ain, Normandie

Descriptif du poste Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur.se et futur.e Tea Sommelier.e de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur.rice de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux.se d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre nouvelle boutique située au centre commercial Val Thoiry. Vos missions sont les suivantes : Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; Offrir un conseil personnalisé et expert ; Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes psychologue clinicien avec une expérience réussie auprès de mineurs. Vous recherchez un environnement de travail où votre expertise est valorisée, mise à profit dans l'accompagnement des mineurs et des familles. Vous avez envie de rejoindre une Association qui place le besoin des jeunes au centre de son action et de son engagement ? L'Association : Située à Aurillac, Accent Jeunes gère 4 services. Un service de Prévention Spécialisée (SPS), un Service d'Accompagnement Spécialisé (SAS) et un Service d'Accompagnement Thérapeutique (SATh) et la Maison des Adolescents du CANTAL. Le Service d'Accompagnement Thérapeutique s'adresse à des patients âgés de 0 à 21 ans victimes d'agressions sexuelles présentant du psychotrauma. Ce dispositif est financé par l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre du CNR santé. Le Service d'Accompagnement Spécialisé SAS habilité Protection de l'enfance prends en charge des mineurs et jeunes majeurs confrontés à une problématique d'inceste et/ou agressions sexuelles dans le cadre de mesures AEMO /AED. Les équipes : Vous rejoignez les équipes : Du SATh 15 composée d'une Directrice, un Chef de Service, Un praticien[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un ou une apprenti(e) dans le secteur du transport. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du transport. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un centre de formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Communication (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Alimenter et animer les réseaux[...]

photo Moniteur / Monitrice moto

Moniteur / Monitrice moto

Emploi Enseignement - Formation

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste : Enseignant-e de la conduite et sécurité routière (métier réglementé). Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école enthousiaste. Le/la candidat/e idéal doit être motivé(e) par le désir d'enseigner la conduite et d'aider nos élèves à devenir des motards responsables et confiants. Responsabilités : * Dispenser des cours théoriques et pratiques en conformité avec le programme de formation de conduite. * Évaluer les compétences de conduite des élèves et identifier les domaines nécessitant une amélioration. * Fournir des retours constructifs et des conseils personnalisés pour aider les élèves à progresser. * Maintenir des dossiers précis et à jour sur les progrès des élèves. * Assurer la sécurité des élèves en tout temps pendant les leçons de conduite. * Être à l'écoute des préoccupations des élèves et les soutenir tout au long de leur parcours d'apprentissage. Exigences : * Titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie B et de catégorie A. * Diplôme BEPECASER ou Titre PRO option 2 roues et autorisation d'enseigner en cours de validité. * Excellentes compétences en communication et en pédagogie. * Patience, empathie et capacité à[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Partnaire Saint-Quentin Fallavier, est à la recherche d'un préparateur de commandes H/F) sans CACES, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une formation qualifiante à Saint-Quentin Fallavier ! Rejoindre Partnaire, c'est intégrer une entreprise où l'humain et la sécurité sont au cœur de notre mission, et où nous mettons tout en œuvre pour accompagner nos talents vers des parcours professionnels réussis et sécurisés. Nous organisons un recrutement par le jeu, une méthode innovante et conviviale pour vous permettre d'accéder à des postes sans CV ! Modalités de recrutement : - 5 Mai : Session collective de recrutement par le jeu (dynamique, interactif et sans stress) puis validation des profils à l'issue de celle-ci - 6 Mai : Visite d'un centre de formation : nous vous emmènerons visiter un centre de formation partenaire pour vous inscrire à une session de financement de votre CACES R489 (1B, 3, 5, 6), un entretien individuel de motivation finalisera cette journée. - 7 Mai : Les profils validés se verront financer leur CACES, leur permettant ainsi de renforcer leur qualifications et d'accéder à de nouvelles opportunités professionnelles. Conditions de participation : -[...]

photo Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez le Réseau DEF (2.700 collaborateurs), acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Pour la session 2025-2026 de notre CAMPUS RESEAU DEF, nous vous proposons : -une formation en alternance au TITRE PRO NIVEAU 4 (équivalent BAC) TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET DE MISE EN SERVICE F/H. Pour en savoir plus sur ce métier, cliquez sur le lien https://www.youtube.com/watch?v=EtUVhPpNFBw -alternance d'un an avec notre partenaire AFORP -une entreprise d'accueil vous sera proposée après votre parcours de sélection dans l'une des villes ci-dessous: FORMATION DISPENSEE PAR L'AFORP A MASSY (91300) et ALTERNANCE EN ENTREPRISE DANS L'UNE DE NOS AGENCES: Rythme d'alternance : 15 jours en formation au Campus à Massy (91) / 15 jours en entreprise dans l'une de nos agences Vous n'habitez pas en Ile-de-France ? Aucun souci ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations sur nos solutions de déplacements et d'hébergement durant la formation.

photo Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Si vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et souhaitez contribuer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s du secteur Santé, et Sanitaire et Social, rejoignez notre Lycée des Métiers (250 élèves+100 alternants) reconnu pour la qualité de son accompagnement, porté par des valeurs fortes de solidarité, d'exigence pédagogique et de travail collaboratif, où l'humain, la bienveillance et le travail d'équipe sont au cœur de chaque projet. Missions principales : - Concevoir et animer des cours en santé /sciences médico-sociales. - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets pédagogiques. - Contribuer au suivi individualisé des apprenants et à leur insertion professionnelle. - Participer aux relations avec les structures partenaires (entreprises, établissements de santé, etc.). - Contribuer à la valorisation des métiers des secteurs santé, sanitaire et social auprès des apprenants et du grand public. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur santé et/ou médico-social, notamment en gériatrie (atout apprécié). - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (atout majeur) ou[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Gironde accompagne 2 300 personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec autisme. La valeur humaine est au cœur de notre action, nous œuvrons, tous les jours. Nous recherchons un moniteur/monitrice d'atelier pour notre atelier ESPACE VERT au sein de notre ETABLISSEMENT ESAT METROPOLE PESSAC. Vous disposez d'une réelle aptitude relationnelle et de motivation pour le travail médicosocial afin d'encadrer un groupe d'ouvriers d'ESAT réalisant des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des Espaces Verts. Vous coordonnerez et animerez l'activité de production, technique et administrative au sein de l'atelier Espaces Verts Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de soutien, équipe pluridisciplinaire Vous avez capacité à comprendre les enjeux d'accompagnement des ouvriers, vous appuyant et collaborant avec l'équipe de professionnels. Les activités du Moniteur/Monitrice d'Atelier (MA) s'articulent autour de 3 grands axes : l'accompagnement de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'animation et l'organisation de la production services entretien des espaces vert et le développement[...]

photo Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez le Réseau DEF (2.700 collaborateurs), acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Pour la session 2025-2026 de notre CAMPUS RESEAU DEF, nous vous proposons : -une formation en alternance au TITRE PRO NIVEAU 4 (équivalent BAC) TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET DE MISE EN SERVICE F/H. Pour en savoir plus sur ce métier, cliquez sur le lien https://www.youtube.com/watch?v=EtUVhPpNFBw -alternance d'un an avec notre partenaire AFORP -une entreprise d'accueil vous sera proposée après votre parcours de sélection dans l'une des villes ci-dessous: FORMATION DISPENSEE PAR L'AFORP A MASSY (91300) et ALTERNANCE EN ENTREPRISE DANS L'UNE DE NOS AGENCES: Rythme d'alternance : 15 jours en formation au Campus à Massy (91) / 15 jours en entreprise dans l'une de nos agences Vous n'habitez pas en Ile-de-France ? Aucun souci ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations sur nos solutions de déplacements et d'hébergement durant la formation.

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 30 berceaux située à Saint-Etienne (42), un.e Directrice/teur de crèche H/F. L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur, un espace de jeux d'eau et de trois unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative[...]

photo Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez le Réseau DEF (2.700 collaborateurs), acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Pour la session 2025-2026 de notre CAMPUS RESEAU DEF, nous vous proposons : -une formation en alternance au TITRE PRO NIVEAU 4 (équivalent BAC) TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET DE MISE EN SERVICE F/H. Pour en savoir plus sur ce métier, cliquez sur le lien https://www.youtube.com/watch?v=EtUVhPpNFBw -alternance d'un an avec notre partenaire AFORP -une entreprise d'accueil vous sera proposée après votre parcours de sélection dans l'une des villes ci-dessous: FORMATION DISPENSEE PAR L'AFORP A MASSY (91300) et ALTERNANCE EN ENTREPRISE DANS L'UNE DE NOS AGENCES: Rythme d'alternance : 15 jours en formation au Campus à Massy (91) / 15 jours en entreprise dans l'une de nos agences Vous n'habitez pas en Ile-de-France ? Aucun souci ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations sur nos solutions de déplacements et d'hébergement durant la formation.

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : sites industriels Localisation : CHAUMONT + BOLOGNE Coefficient : 130 AE Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Date de contrat : dès que possible Horaires possibles : du lundi au dimanche 06h-18h // 18h-06h En équipe, vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques.) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger.) La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement.il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques.pas[...]

photo Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez le Réseau DEF (2.700 collaborateurs), acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Pour la session 2025-2026 de notre CAMPUS RESEAU DEF, nous vous proposons : -une formation en alternance au TITRE PRO NIVEAU 4 (équivalent BAC) TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET DE MISE EN SERVICE F/H. Pour en savoir plus sur ce métier, cliquez sur le lien https://www.youtube.com/watch?v=EtUVhPpNFBw -alternance d'un an avec notre partenaire AFORP -une entreprise d'accueil vous sera proposée après votre parcours de sélection dans l'une des villes ci-dessous: FORMATION DISPENSEE PAR L'AFORP A MASSY (91300) et ALTERNANCE EN ENTREPRISE DANS L'UNE DE NOS AGENCES: Rythme d'alternance : 15 jours en formation au Campus à Massy (91) / 15 jours en entreprise dans l'une de nos agences Vous n'habitez pas en Ile-de-France ? Aucun souci ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations sur nos solutions de déplacements et d'hébergement durant la formation.

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Menuiserie - Charpente

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Viuz-en-Sallaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un.e Directrice/teur de crèche H/F. L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats[...]

photo Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Rejoignez le Réseau DEF (2.700 collaborateurs), acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Pour la session 2025-2026 de notre CAMPUS RESEAU DEF, nous vous proposons : -une formation en alternance au TITRE PRO NIVEAU 4 (équivalent BAC) TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET DE MISE EN SERVICE F/H. Pour en savoir plus sur ce métier, cliquez sur le lien https://www.youtube.com/watch?v=EtUVhPpNFBw -alternance d'un an avec notre partenaire AFORP -une entreprise d'accueil vous sera proposée après votre parcours de sélection dans l'une des villes ci-dessous: FORMATION DISPENSEE PAR L'AFORP A MASSY (91300) et ALTERNANCE EN ENTREPRISE DANS L'UNE DE NOS AGENCES: Rythme d'alternance : 15 jours en formation au Campus à Massy (91) / 15 jours en entreprise dans l'une de nos agences Vous n'habitez pas en Ile-de-France ? Aucun souci ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations sur nos solutions de déplacements et d'hébergement durant la formation.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Emballage

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre service Ressources Humaines et participer activement aux missions RH au quotidien. Vos missions principales : Administration du personnel Rédaction des contrats de travail et avenants Gestion des attestations et documents administratifs Accompagnement des nouvelles recrues (parcours d'intégration RH) Formation professionnelle Suivi des inscriptions et des sessions de formation Évaluation des actions de formation Participation à la gestion du budget et du plan de développement des compétences Droit social / Relations sociales Participation aux réunions CSE Préparation des convocations et comptes rendus Rédaction de courriers disciplinaires Indicateurs RH Suivi de l'absentéisme, du turn-over, des arrêts maladie Mise à jour et analyse des tableaux de bord RH Communication interne Participation à la diffusion des informations RH Appui à la rédaction de contenus internes (newsletter, affichage, intranet) Profil recherché : Formation en cours : Bac+2 validé, en poursuite vers une Licence Professionnelle RH Sens de la confidentialité, esprit d'analyse et capacité d'adaptation Maîtrise des outils[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un concessionnaire de poids lourds d'occasion. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste[...]

photo Professeur / Professeure de français

Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Plouisy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une équipe d'une quarantaine de professeurs, vous enseignez le programme de FRANCAIS et d'HISTOIRE-GEOGRAPHIE en classes de 4ème et 3ème Prépa Métier ainsi que de 2nde Professionnelle, dans le cadre d'un contrat CDD de remplacement à temps plein. Vous assurez les évaluations formatives et participez aux réunions pédagogiques de concertation ainsi qu'aux conseils de classes. Vous attestez d'une formation/d'un parcours professionnel dans le domaine des lettres modernes et d'un diplôme dans le domaine enseigné de type BAC+3 ou plus. Poste à pourvoir dès que possible pour la fin de l'année scolaire.

photo Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi

Veurey-Voroize, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! Afin d'étoffer son équipe de 39 collaborateurs, AVIpur Dauphiné recrute un technicien polyvalent en ventilation et maîtrise des nuisibles 3D/4D H/F en CDI 39 H. Nous vous proposons : Un métier stimulant, non routinier, utile à la société, Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : immobiliers, collectivités, industries, tertiaire, particuliers, domaine de la santé. Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions, Une formation à nos métiers. Sous la responsabilité du gérant et du directeur d'exploitation, vous serez chargé(e) : De l'entretien, des dépannages et de la réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation et climatisation (VMC, VMI, VNR.) De l'hygiène et de la maîtrise des nuisibles 3D/4D : Désinfection, Dératisation, Désinsectisation, Dépigeonnisation. Ponctuellement, vous serez amené(e) à réaliser des dégraissages de hottes. Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement par le biais de votre[...]